Розділ 8: Тренувальний тест Ринок праці

#1. Яка приблизно частка робочої сили у Швеції працює в приватному секторі?

Близько 70 відсотків

Близько 30 відсотків

Близько 50 відсотків

Близько 90 відсотків

#2. Що мається на увазі під особистими фінансами (privatekonomi)?

Особисті доходи та витрати людини або сім'ї

Гроші, які компанія заробляє за рік

Інвестиції Швеції в інші країни

Державний бюджет

#3. Які організації представляють суспільні (державні) робочі місця як роботодавців?

Arbetsgivarverket (Державне агентство роботодавців) та SKR (Шведські комуни та регіони)

Організація Об'єднаних Націй (ООН)

Профспілки LO, TCO та SACO

Каса соціального страхування та Пенсійне відомство

#4. Який тип бізнесу часто зустрічається на ринку праці в менших містах та містечках?

Промисловість, наприклад металургійні чи паперові заводи

Центри розробки програмного забезпечення

Штаб-квартири національного телебачення

Великі міжнародні банки

#5. Які дві головні сторони існують на ринку праці?

Роботодавці та працівники

Вчителі та студенти

Король і Прем'єр-міністр

Державні органи та суди

#6. Яка приблизно частка працюючих у Швеції зайнята в суспільному (державному) секторі?

Близько 90 відсотків

Близько 10 відсотків

Близько 30 відсотків

Майже 60 відсотків

#7. Кого представляють організації роботодавців?

Студентів університетів

Безробітних

Роботодавців

Політиків

#8. На які два сектори можна поділити шведський ринок праці?

Державний (суспільний) та приватний сектори

Багатий і бідний сектори

Промисловий і сільськогосподарський сектори

Національний та європейський сектори

#9. Як фінансується суспільний сектор у Швеції?

Через добровільні пожертви

Завдяки грантам від Європейського Союзу

За рахунок продажу деревини іншим країнам

За рахунок податків

#10. Хто наймає людей на роботу і виплачує зарплату на ринку праці?

Парламент (Риксдаг)

Поліція

Каса соціального страхування (Försäkringskassan)

Роботодавці

#11. Хто визначає рівень зарплат у Швеції шляхом переговорів?

Сторони ринку праці (роботодавці та профспілки)

Європейський Союз

Податкова служба Швеції

Держава та уряд

#12. Як називається процес, коли Служба стягнення боргів допомагає людині з дуже великими боргами впорядкувати свої фінанси?

Ухилення від сплати податків

Реструктуризація боргу (Skuldsanering)

Банкрутство компанії

Відмивання грошей

#13. Який державний орган стежить за тим, щоб борги були сплачені?

Податкова служба Швеції (Skatteverket)

Міграційна служба Швеції (Migrationsverket)

Служба стягнення боргів (Kronofogdemyndigheten)

Каса соціального страхування (Försäkringskassan)

#14. Який тип компаній найбільш поширений на ринку праці у великих містах?

Деревообробні фабрики

Фермерські та сільськогосподарські підприємства

Гірничодобувні компанії

Компанії у сфері послуг і торгівлі

#15. Чи легально працювати без сплати податку із зарплати у Швеції?

Так, але тільки якщо ви працюєте менше 10 годин на тиждень

Ні, працювати без сплати податків (svartarbete) — незаконно

Так, якщо ви отримуєте низьку зарплату

Так, якщо роботодавець погоджується на це

#16. Хто повинен сплачувати державі внески на пенсійне та медичне страхування працівників?

Самі працівники

Місцева комуна

Європейський Союз

Роботодавець (через роботодавчі внески)

#17. Які організації представляють працівників на ринку праці?

Профспілкові організації (Fackliga organisationer)

Банки та компанії з випуску кредитних карток

Міграційна служба Швеції

Державні податкові органи

#18. З чого складається суспільний (державний) сектор?

Лише з армії та поліції

З усіх компаній, що перебувають у приватній власності

З діяльності, за яку відповідають держава, регіони та комуни

З благодійних організацій та волонтерських груп

#19. Які з перелічених професій належать до суспільного сектору?

Продавці магазинів та працівники ресторанів

Банкіри та юристи

Медичні працівники, вчителі, поліцейські та пожежники

Підприємці та власники IT-компаній

#20. Які з перелічених прикладів належать до державних субсидій та соціального страхування?

Оплата послуг стоматолога та перукаря

Пенсія, допомога по хворобі (sjukpenning) та допомога на дитину (barnbidrag)

Квитки в кіно та абонементи в спортзал

Автомобільні кредити та рахунки за кредитними картками

#21. Які дві вимоги необхідно виконати, щоб отримувати компенсацію від каси з безробіття (A-kassan)?

Ви повинні бути старше 65 років і мати автомобіль

Ви повинні мати університетський диплом і народитися у Швеції

Ви повинні прожити у Швеції не менше 10 років

Ви повинні відпрацювати достатню кількість годин і активно шукати роботу

#22. Чому на ринку праці існують закони, що регулюють такі речі, як робочий час та відпустки?

Щоб компаніям було неможливо заробляти гроші

Щоб захистити права працівників і створити безпечне робоче середовище

Щоб змусити людей працювати довше без оплати

Щоб контролювати, скільки грошей люди витрачають

#23. Які три найбільші профспілкові конфедерації існують у Швеції?

SKR, DO та JO

IKEA, Volvo та Ericsson

LO, TCO та SACO

SVT, SR та UR

#24. Що вважається доходом (inkomst) в особистих фінансах?

Борги перед банком

Орендна плата та витрати на їжу

Зарплата або соціальні виплати

Податки на майно

#25. Як фінансуються виплати з каси страхування від безробіття?

Тільки багатими приватними донорами

За рахунок бюджету Європейського Союзу

Через податки на нерухомість

Державою та за рахунок членських внесків учасників

Розділ 8: Ринок праці та особисті фінанси – Тренувальний тест

Перевірте свої знання з цього розділу. Оберіть найкращу відповідь на кожне запитання. Ваші результати будуть показані в кінці.

Results